Nomenclatures & sources

Formation

Niveaux de formation

Les niveaux de formation correspondent aux catégories de certifications suivantes  :

  • CAP, BEP ou diplôme de niveau équivalent.
  • Baccalauréat  :
    • général , technologique ou professionnel,
    • brevet supérieur, capacité en droit, DAEU, ESEU.
    • brevet professionnel, de technicien ou d’enseignement, diplôme équivalent.
  • Diplôme d’études supérieures  :
    • BTS, DUT, DEUG, Deust,
    • diplôme de la santé ou du social de niveau bac + 2, diplôme équivalent.
    • Licence, licence professionnelle, maîtrise, diplôme équivalent de niveau bac + 3 ou bac + 4.
    • Master, DEA, DESS, diplôme de grande école de niveau bac + 5, doctorat de santé.
    • Doctorat de recherche (hors santé).

Les non-diplômés : Il s’agit de personnes qui ne possèdent aucun diplôme (pas de scolarité ou scolarité achevée avant la fin de l’école primaire ; scolarité suivie jusqu’à la fin de l’école primaire ou achevée avant la fin du collège ; scolarité jusqu’à la fin du collège ou au-delà) ; ainsi que de personnes titulaires du certificat d’études primaires (CEP) ou du BEPC (brevet élémentaire, brevet des collèges...).
Cela ne signifie pas que ces personnes sont sans qualification professionnelle. Certaines ont pu continuer leurs études au-delà du collège sans pour autant obtenir un diplôme du second cycle. D’autres peuvent avoir acquis les compétences nécessaires pour exercer leur métier dans le cadre de formations non diplômantes ou par l’expérience.

Métiers

Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS)

La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS-2003) repose sur la distinction du statut et de la catégorie socioprofessionnelle ; il s’agit d’apprécier la profession des personnes à des fins d’études économiques et sociales. La PCS comporte quatre niveaux d’agrégation emboîtés. Au niveau le plus fin, un poste de la nomenclature PCS correspond à une profession, décrite par un code à 4 positions comportant trois chiffres et une lettre. Au niveau le plus agrégé se trouvent les groupes socioprofessionnels  : 6 postes, correspondant au premier chiffre de la PCS. Dans cet outil, la PCS est utilisée à un niveau d’agrégation large (niveau 1) en 6 postes.

Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME)

Le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) est un outil au service de la mobilité professionnelle et du rapprochement entre offres et candidats.
Le ROME a été construit par les équipes de France Travail avec la contribution d’un large réseau de partenaires (entreprises, branches et syndicats professionnels, AFPA…), en s’appuyant sur une démarche pragmatique : inventaire des dénominations d’emplois/métiers les plus courantes, analyse des activités et compétences, regroupement des emplois selon un principe d’équivalence ou de proximité.

Demande d’emploi

Catégories d’inscription

Les demandeurs d’emploi sont répartis selon un regroupement en cinq catégories :

  • catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ;
  • catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i. e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
  • catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i. e. de plus de 78 heures au cours du mois) ;
  • catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…), y compris les demandeurs d’emploi en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi ;
  • catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (exemples : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
CodeLibellé
1 Agriculteurs
2 Artisans, commerçants et chefs d’entreprises
3 Cadres et professions intellectuelles supérieures
4 Professions intermédiaires
5 Employés
6 Ouvriers

Zone géographique

Bassins d’emploi

Les bassins d’emploi constituent le cadre territorial d’intervention de France Travail. Le territoire a été découpé de manière progressive en zones de compétences des bassins d’emploi, ces zones correspondant à l’espace géographique où France Travail propose localement ses services aux demandeurs d’emploi et aux employeurs. Le plus souvent, les bassins d’emploi sont constitués d’un regroupement de communes entières.

Sources

Recensement de la population (RP)

Le recensement de la population (RP), réalisé par l’Insee, a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques  : sexe, âge, activité, professions exercées, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements quotidiens. Depuis janvier 2004, il s’agit d’enquêtes de recensement annuelles.
Dans cet outil, les données du RP concernent la population active occupée (ou population active ayant un emploi), qui comprend les personnes déclarant être dans l’une des situations suivantes  :

  •  exercer une profession (salariée ou non), même à temps partiel  ;
  • aider une personne dans son travail (même sans rémunération)  ;
  • être apprenti, stagiaire rémunéré  ;
  • être chômeur tout en exerçant une activité réduite  ;
  • être étudiant ou retraité mais occupant un emploi.

Dans le recensement, les personnes actives ayant un emploi peuvent être comptabilisées à leur lieu de résidence ou à leur lieu de travail. Dans cet outil, les données sont exploitées au lieu de résidence pour l’année 2020. Le niveau de diplôme des actifs en emploi fait référence au plus haut diplôme détenu (déclaré par l’individu).

Source  : Insee – RP au lieu de résidence 2020 – Traitement Grand Est.

Statistiques du marché du travail (STMT)

Les données présentes dans cet outil sont brutes, c’est-à-dire non corrigées des variations saisonnières et en moyenne annuelle. Elles décrivent deux grands domaines :

  • Demandeurs d’emplois mobiles vers l’étranger. Le terme « demandeurs mobiles » ou « demandeurs mobiles vers un pays frontalier » désigne les demandeurs ayant émis un souhait de mobilité à l’étranger vers au moins un des quatre pays frontaliers de la région Grand Est (Belgique, Luxembourg, Allemagne ou Suisse). Cette mobilité peut être internationale et/ou transfrontalière.
    Source : NA (Fichier National des Allocataires), Service Statistiques, Etudes et Evaluation Grand Est, France Travail – données à décembre 2022
  • Demandeurs d’emploi indemnisés. Il s’agit ici des demandeurs d’emploi indemnisés à l’assurance chômage suite à une perte de travail à l’étranger.
    Source : IOP, STMT, Service Statistiques, Etudes et Evaluation Grand Est, France Travail – données à décembre 2022

Lien utile

Le Grand Est et ses voisins – édition 2022