Que retenir de l’emploi transfrontalier en Grand Est ?

En 2021, 202 135 habitants de la région occupent un emploi à l’étranger. Le Grand Est se positionne au premier rang des régions qui comptent le plus de travailleurs frontaliers.

Ce nombre a augmenté de 47,0 % en l’espace de 6 ans, rythme plus soutenu que la moyenne nationale : + 34,6 % en France de province.

L’emploi transfrontalier représente 8,9 % des actifs en emploi du Grand Est et rassemble 43,2 % des travailleurs transfrontaliers de la France de province. Au sein des bassins d’emploi, cette part atteint les 44,1 % dans le "Bassin sidérurgique" et dépasse les 50 % dans les bassins de Longwy ; Saint-Louis.

Le Luxembourg est la première destination de ces navetteurs avec 51,0 % d’entre eux, suivi de l’Allemagne 23,7 %, de la Suisse 20,8 % et de la Belgique 4,1 %.

Les 5 premiers métiers exercés par les travailleurs frontaliers : "Employés administratifs divers d'entreprises" ; "Infirmiers en soins généraux, salariés" ; "Employés des services comptables ou financiers" ; "Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique" et "Conducteurs routiers et grands routiers (salariés)"

Parmi les travailleurs frontaliers :

- 61,6 % sont des hommes

- 40,4 % des travailleurs transfrontaliers ont un diplôme "Diplôme d'études supérieures"

- les ouvriers sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente 33,5 %

- 55,5 % exercent dans le secteur d’activité "Commerce, transports et services divers"

Au regard des travailleurs non-frontaliers :

- la part des femmes est moins importante (38,4 % vs 48,7 %)

- la part des 30 à 54 ans est plus élevée (68,6 % vs 62,6 %)

- la part des diplômés d’un CAP-BEP est davantage marquée (27,7 % vs 25,7 %)

- la part des ouvriers est plus importante (33,5 % vs 23,3 %)