En 2022, 1 455 habitants du territoire occupent un emploi à l’étranger. Le territoire se positionne au 18e rang des bassins d’emploi qui comptent le plus de travailleurs frontaliers.
Ce nombre a diminué de 0,1 % en l’espace de 6 ans, rythme moins soutenu que la moyenne régionale : + 22,1 % en Grand Est.
L’emploi transfrontalier représente 5,2 % des actifs en emploi du territoire et rassemble 0,7 % des travailleurs transfrontaliers du Grand Est. Au sein des bassins d’emploi, cette part atteint les 48,6 % dans le "Bassin sidérurgique" et dépasse les 50 % dans les bassins de Longwy ; Saint-Louis.
La Suisse est la première destination de ces navetteurs avec 89,3 % d’entre eux, suivi de l’Allemagne 9,6 %.
Les 5 premiers métiers exercés par les travailleurs frontaliers "Techniciens d'installation et de maintenance (hors informatique)" ; "Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement de l'industrie" ; "Ouvriers qualifiés de maintenance et d'entretien des équipements industriels" ; "Ouvriers qualifiés du traçage, découpage, formage et soudage des métaux" et "Acheteurs (non cadres) et responsables des achats"
Parmi les travailleurs frontaliers :
– 77,3 % sont des hommes
– 40,3 % des travailleurs transfrontaliers ont un diplôme "CAP, BEP"
– les ouvriers sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente 40,1 %
– 41,2 % exercent dans le secteur d’activité "Commerce, transports et services divers"
Au regard des travailleurs non-frontaliers :
– la part des femmes est moins importante (22,7 % vs 49,5 %)
– la part des 30 à 54 ans est plus élevée (63,1 % vs 62,2 %)
– la part des diplômés d’un CAP-BEP est davantage marquée (40,3 % vs 29,6 %)
– la part des ouvriers est plus importante (40,1 % vs 27,3 %)