En 2022, 6 772 habitants du territoire occupent un emploi à l’étranger. Le territoire se positionne au 10e rang des bassins d’emploi qui comptent le plus de travailleurs frontaliers.
Ce nombre a augmenté de 19,2 % en l’espace de 6 ans, rythme moins soutenu que la moyenne régionale : + 22,1 % en Grand Est.
L’emploi transfrontalier représente 2,6 % des actifs en emploi du territoire et rassemble 3,3 % des travailleurs transfrontaliers du Grand Est. Au sein des bassins d’emploi, cette part atteint les 48,6 % dans le "Bassin sidérurgique" et dépasse les 50 % dans les bassins de Longwy ; Saint-Louis.
L’Allemagne est la première destination de ces navetteurs avec 87,9 % d’entre eux, suivi de la Suisse 7,1 %.
Les 5 premiers métiers exercés par les travailleurs frontaliers "Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement de l'industrie" ; "Ouvriers peu qualifiés de la réception et de l'expédition" ; "Ingénieurs et cadres d'études, de recherche et développement informatique et de production des données" ; "Caristes" et "Chefs de produits et autres cadres du marketing"
Parmi les travailleurs frontaliers :
– 65,0 % sont des hommes
– 52,4 % des travailleurs transfrontaliers ont un diplôme "Diplôme d'études supérieures"
– les cadres et professions intellectuelles supérieures sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente 30,6 %
– 49,5 % exercent dans le secteur d’activité "Commerce, transports et services divers"
Au regard des travailleurs non-frontaliers :
– la part des femmes est moins importante (35,0 % vs 49,3 %)
– la part des 30 à 54 ans est moins élevée (59,2 % vs 59,3 %)
– la part des diplômés d’un CAP-BEP est davantage marquée (22,7 % vs 16,8 %)
– la part des ouvriers est plus importante (30,1 % vs 16,7 %)