« » : QUE RETENIR DU TERRITOIRE DU DEPARTEMENT ?
En 2020, n/d personnes résident sur le territoire de . Ce département est le n/de le plus peuplé de la région Grand Est. Depuis 2014, la population a diminué de − 16,7 % en moyenne par an, soit 0 habitants en plus sur 6 ans. Cette évolution tient aux échanges migratoires favorables (+ 0,0 % en moyenne par an) et à un solde naturel positif (+ 0,0 % en moyenne par an). La population du territoire apparaît moins âgée que la moyenne du Grand Est, avec 0 % de 55 ans et plus.
Avec 0 %, le taux de scolarisation des 15-24 ans est inférieur à la moyenne régionale (64 %). % des personnes non scolarisées de 15 ans et plus détiennent au mieux le diplôme du brevet. Le niveau de formation progresse néanmoins dans le temps, la part des personnes peu ou pas diplômées a augmenté de 0,0 point par rapport à 2014.
0 actifs occupés de 15 à 64 ans sont dénombrés sur le département. Le taux d’emploi de % est moins élevé qu’en région (65 %). Les « n/d » sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente : 0 % des actifs occupés.
On recense n/d salariés dans le secteur privé sur le territoire fin 2022, répartis dans n/d établissements employeurs. En quatre ans, ce volume d’emplois a augmenté de + 0,0 %. En termes de répartition sectorielle, le secteur « n/d » est 0,0 fois plus représenté sur ce département qu’en Grand Est avec un poids dans l’emploi salarié de 0 %.
En 2022, 0 nouveaux établissements ont vu le jour sur le territoire, dont 0 % d’auto-entreprises. Le taux de création d’entreprises de 0 % y est moins élevé que la moyenne régionale (15 %). Dans le même temps, 0 défaillances d’entreprise ont été enregistrées sur le territoire.
Fin 2022, France Travail comptabilise demandeurs d’emploi des catégories A, B et C. Le chômage de longue durée qui affecte % d’entre eux est moins marqué que la moyenne du Grand Est (46 %). En cinq ans, le nombre de personnes à la recherche d’un travail s’est accru de 0,0 %. Sur la même période, le nombre d’offres d’emploi a reculé de 100,0 % (dans le Grand Est : 18,7 %).
Enfin, en termes de formation initiale, le territoire compte n/d lycéens et apprentis répartis dans 0 lycées et 0 CFA . Parmi eux, 0 préparent un diplôme de niveau n/d. « n/d » est la principale filière de formation dans l’enseignement secondaire professionnel, elle regroupe 0 % des effectifs formés.
| Grand Est | ||
|---|---|---|
| Nombre d’habitants | n/d | 5562651 |
| Évolution annuelle moyenne entre 2014 et 2020 | -16,7 % | 0,0 % |
| Part des non-diplômés | 32.08631351844 | 27 |
| Part des diplômés de l’enseignement supérieur | 21.492934780674 | 27 |
| Part des 15-24 ans | % | 12 % |
Part des jeunes non insérés |
17.511708964165 | 16 |
| Taux d’emploi |
64.159634106259 | 65 |
Sources : Insee – RP au lieu de résidence.
| Grand Est | ||
|---|---|---|
| Nombre d’établissements | n/d | 426836 |
| Nombre d’établissements employeurs | n/d | 134799 |
| Nombre de salariés en emploi |
n/d | 1433335 |
Sources : Urssaf Caisse nationale, Insee.
| Grand Est | ||
|---|---|---|
| Part des non-salariés | n/d | 10 |
| Part des salariés en emploi sans limite de durée |
n/d | 85 |
| Part des emplois de catégories intermédiaires ou supérieures |
n/d | 40 |
Sources : Insee – RP au lieu de travail.
| Grand Est | ||
|---|---|---|
| Nombre de demandeurs d’emploi en catégories ABC |
n/d | 413532 |
| Part des demandeurs d’emploi de longue durée |
Sources : France Travail, Dares (statistiques du marché du travail, STMT).
| Grand Est | ||
|---|---|---|
| Nombre de lycéens, apprentis en formation initiale sur ce territoire |
n/d | 273448 |
| Part des apprentis en formation initiale | n/d | 23.847312834616 |
| Nombre de lycéens et apprentis dans l’enseignement secondaire | n/d | 215717 |
| Part de la voie professionnelle dans l’enseignement secondaire | n/d | 42.548802366063 |