Quelles sont les caractéristiques des actifs en emploi résidant sur ce territoire ?
Catégorie socioprofessionnelle des actifs en emploi
31 %
des actifs en emploi sur ce territoire appartiennent à la catégorie "Employés"
 Toul |
 Grand Est |
La part des ouvriers a augmenté de 0,4 point entre 2016 et 2022 (− 1,0 point en Grand Est)
La part des cadres et professions intellectuelles supérieures a augmenté de 1,2 point entre 2016 et 2022 (+ 1,5 point en Grand Est)
La part des employés a diminué de 3,1 points entre 2016 et 2022 (− 1,6 point en Grand Est)
Secteur d’activité des actifs en emploi
- Agriculture
Commerce
Construction
Industrie
Services
Condition d’emploi des actifs en emploi
- Apprentissage, stage
- CDD
- Emploi aidé
- Emploi pérenne, CDI
- Intérim
26 768
actifs en emploi sur ce territoire, soit
1 %
des actifs en emploi de Grand Est
actifs en emploi sur ce territoire, soit
1 %
des actifs en emploi de Grand Est
47 %
de femmes
(48 % en Grand Est)
de femmes
(48 % en Grand Est)
10 %
d’emplois non salariés
(10 % en Grand Est)
d’emplois non salariés
(10 % en Grand Est)
86 %
des salariés occupent un emploi sans limite de durée
(85 % en Grand Est)
des salariés occupent un emploi sans limite de durée
(85 % en Grand Est)
16 %
des salariés travaillent à temps partiel
(17 % en Grand Est)
des salariés travaillent à temps partiel
(17 % en Grand Est)
Age moyen des actifs en emploi :
41
(41 en Grand Est)
41
(41 en Grand Est)