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Synthèse et chiffres-clés

« Langres »  : QUE RETENIR DU TERRITOIRE DU BASSIN D’EMPLOI ?

En 2022, 42 581 personnes résident le territoire de Langres. Ce territoire est le 40e le plus peuplé de la région Grand Est. Depuis 2016, la population a évolué de − 0,5 % en moyenne par an, soit 1 362 habitants en moins sur 6 ans. Cette évolution tient aux échanges migratoires favorables (+ 0,8 % en moyenne par an) et à un solde naturel négatif (− 1,3 % en moyenne par an). La population du territoire apparaît plus âgée que la moyenne du Grand Est, avec 43 % de 55 ans et plus.

Avec 53 %, le taux de scolarisation des 15-24 ans est inférieur à la moyenne régionale (63 %). 32 % des personnes non scolarisées de 15 ans et plus détiennent au mieux le diplôme du brevet. Le niveau de formation progresse néanmoins dans le temps, la part des personnes peu ou pas diplômées a diminué de 5,1 points par rapport à 2016.

16 420 actifs occupés de 15 à 64 ans sont dénombrés sur le bassin. Le taux d’emploi de 67 % est plus élevé qu’en région (66 % ). Les « Employés » sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente  : 27 % des actifs occupés.

On recense 9 096 salariés dans le secteur privé sur le territoire fin 2024, répartis dans 913 établissements employeurs. En quatre ans, ce volume d’emplois a augmenté de + 0,5 %. En termes de répartition sectorielle, le secteur « Fabrication de matériels de transport » est 2,5 fois plus représenté sur ce territoire qu’en Grand Est avec un poids dans l’emploi salarié de 5 %.

En 2024, 420 nouveaux établissements ont vu le jour sur le territoire, dont 53 % d’auto-entreprises. Le taux de création d’entreprises de 11 % y est moins élevé que la moyenne régionale (15 %). Dans le même temps, 26 défaillances d’entreprise ont été enregistrées sur le territoire.

Fin 2024, France Travail comptabilise 2 532 demandeurs d’emploi des catégories A, B et C. Le chômage de longue durée qui affecte 40 % d’entre eux est moins marqué que la moyenne du Grand Est (44 %). En cinq ans, le nombre de personnes à la recherche d’un travail s’est replié de 15,6 %. Sur la même période, le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 63,6 % (dans le Grand Est  : 21,9 %).

Enfin, en termes de formation initiale, le territoire compte 841 lycéens et apprentis répartis dans 2 lycées et 1 CFA . Parmi eux, 718 préparent un diplôme de niveau Bac. « ACCUEIL, HOTELLERIE, TOURISME » est la principale filière de formation dans l’enseignement secondaire professionnel, elle regroupe 27 % des effectifs formés.

Population résidente
Langres Grand Est
Nombre d’habitants 42 581 5 560 079
Évolution annuelle moyenne entre 2016 et 2022 -0,5 % 0,0 %
Part des non-diplômés 32 % 26 %
Part des diplômés de l’enseignement supérieur 19 % 29 %
Part des 15-24 ans 8 % 12 %
Part des jeunes non insérésNote 17 % 15 %
Taux d’emploiNote 67 % 66 %

Sources : Insee – RP au lieu de résidence.

Tissu économique
Langres Grand Est
Nombre d’établissements 2 911 405 644
Nombre d’établissements employeurs 913 133 915
Nombre de salariés en emploiNote 9 096 1 430 239

Sources : Urssaf Caisse nationale, Insee.

Emploi, métiers
Langres Grand Est
Part des non-salariés 14 % 10 %
Part des salariés en emploi sans limite de duréeNote 85 % 85 %
Part des emplois de catégories intermédiaires ou supérieuresNote 29 % 42 %

Sources : Insee – RP au lieu de travail.

Marché du travail
Langres Grand Est
Nombre de demandeurs d’emploi en catégories ABCNote 2 532 409 070
Part des demandeurs d’emploi de longue duréeNote 40 % 44 %

Sources : France Travail, Dares (statistiques du marché du travail, STMT).

Formation
Langres Grand Est
Nombre de lycéens, apprentis en formation initiale sur ce territoireNote 841 277 873
Part des apprentis en formation initiale 1 % 26 %
Nombre de lycéens et apprentis dans l’enseignement secondaire 816 215 401
Part de la voie professionnelle dans l’enseignement secondaire 29 % 45 %

Sources : Conseil régional, Draaf, Éducation nationale.